Representantes iberoamericanas expusieron en el encuentro de mujeres mineras organizado por International Women in Mining

2 mins min lectura
Compartir:

Con el propósito de compartir el plan de acción de las distintas organizaciones de trabajadoras mineras en la región iberoamericana, International Women in Mining (IWiM) organizó el pasado miércoles 8 de julio un “gran encuentro de mujeres mineras” del que participaron cerca de 300 personas de distintas partes del mundo. Se trata del primer encuentro virtual de una serie de eventos orientados a articular, de manera conjunta, las políticas de esta entidad internacional que profundiza su participación en la industria minera. Estuvieron presentes: WiM Argentina, WiM Bolivia, WiM Brasil, WiM Colombia, WiM Ecuador, WiM México, WiM Perú y WiM España.

Bajo modalidad digital, el encuentro estuvo presidido por Bárbara Dischinger, fundadora de International Women in Mining, y Gladys Smith, responsable de IWiM en Iberoamérica, quienes ahondaron en los objetivos fundacionales de IWiM, entidad fundada para “representar a todas las mujeres que participan en la minería y fomentar la conexión entre las distintas organizaciones existentes”. En la actualidad,  y a partir de la voluntad de las mujeres mineras de distintas regiones, ya hay más de 100 organizaciones WiM formales e informales en 48 países, con más de 10.500 miembros en todo el mundo que trabajan para establecer políticas de equidad en el sector.

 “Una de las razones por las que organizamos esta reunión virtual es para darle las gracias a todos los grupos WiM por el gran trabajo que están haciendo para cambiar el papel de la mujer en la industria”, señaló por su parte Gladys Smith, y recalcó que todavía existe un largo camino por recorrer, especialmente en lo respectivo al acceso laboral y el ámbito educativo, donde aún es necesario impulsar la participación de más jóvenes en carreras relacionadas directa e indirectamente con la actividad.
En esta línea, el encuentro concluyó con la necesidad de establecer una agenda global que permita dar servicio y asistencia a las mujeres mineras haciendo uso de esta nueva voz colectiva y “participando en la generación de políticas y prácticas más plurales”. 

Publicado por: Panorama Minero

Categoría: Noticias

¿Querés recibir noticias del sector y de las iniciativas de Panorama Minero?


Suscribite a nuestro boletín.

Imagen ilustrativa para la noticia: San Juan consolida su liderazgo en minería metalífera con fuerte actividad exploratoria | Panorama Minero

San Juan se posiciona como una de las provincias líderes en minería metalífera en Argentina, con la exploración como eje central de su desarrollo presente y futuro. La actividad exploratoria cumple un rol clave en la identificación de recursos, la evaluación de su viabilidad económica y la reducción de riesgos previos a la inversión productiva.

Imagen ilustrativa para la noticia: Proyecto Organullo: Latin Metals acelera en busca de nuevos socios | Panorama Minero

Latin Metals anunció esta semana su intención de posicionar el proyecto localizado en la provincia de Salta durante 2026, con el objetivo de encontrar un nuevo socio y avanzar con la perforación de la Fase 1. El comunicado fue emitido a días de vencerse el contrato con la empresa AngloGold Ashanti, el próximo 27 de enero.

Imagen ilustrativa para la noticia: Hidro-Grubert a Palfinger Company: de pioneros y líderes a socios estratégicos | Panorama Minero

HIDRO-GRUBERT junto a PALFINGER se preparan para dar un salto cualitativo en el negocio minero. Con la integración plena al grupo austríaco y una propuesta que integra producción local, tecnología avanzada y servicio de posventa en todo el país, la compañía líder en el segmento de hidrogrúas avizora un gran 2026.

Imagen ilustrativa para la noticia: La minería se consolida como motor clave del empleo formal en la provincia de Jujuy | Panorama Minero

La minería ha consolidado su posición como la fuente más dinámica de empleo privado formal en Jujuy durante la última década. Según un informe del mercado laboral que abarca 2015–2024, el sector registró un crecimiento acumulado del 52% en empleo, superando a la industria en creación de puestos, salarios y demanda de mano de obra calificada.