Crece la minería y se consolida como una fuente laboral en la Argentina. En noviembre, el empleo minero alcanzó los 37.794 con una variación del 9,8% interanual a partir de la creación de 3.370 nuevos puestos de trabajo formales en el sector; y representó el 0,6% del total del sector privado asalariado registrado,
“Desde hace dos años la actividad no para de generar empleo. Tenemos la tarea y la decisión política del ministro Sergio Massa, de desarrollar todo el potencial minero que nuestro país posee. Estos números lo reflejan”, afirmó la secretaria de Minería, Fernanda Ávila.
Los números de empleo minero reflejan la tendencia de productividad creciente, el sector lleva 28 meses consecutivos de creación de empleo. Lo que le permitió superar el piso de los 30.807 que se registró durante la pandemia en 2020.
El rubro vinculado a los proyectos metalíferos, se consolidó como el que mayor cantidad de empleados posee con 11.658 puestos (30,8% del total). Seguido por el de «Servicios y actividades relacionadas” y “Rocas de aplicación” con 8.336 (22,1%) y 6.143 (16,3%) trabajadores respectivamente. Por su parte, el rubro “Producción de litio” registró un incremento del 57% (904 nuevos puestos) con respecto a noviembre de 2022.
A nivel de las provincias, en noviembre, el 92% del empleo minero es explicado por Santa Cruz con 9.335 trabajadores (24,7% del total); San Juan con 5.152 (13,6%); Buenos Aires con 4.301 (11,4%), Salta con 4.018 (10,4%), Jujuy con 3.345 (8,9%), Córdoba con 2.225 (5,9%); y Catamarca con 1.940 (5,1%).
En el mes bajo análisis, Salta lideró el ranking de generación de empleo con 1.088 nuevos puestos, que implicaron un variación interanual del 37,1% . Por debajo quedaron los incrementos de la provincia de Jujuy y Catamarca con 848 (34%) y 249 (14,7%) nuevos trabajadores respectivamente.
El crecimiento de la actividad y con ello, de la demanda de trabajo también significó la incorporación de más mujeres a la actividad. El empleo minero femenino alcanzó los 4.024 puestos de trabajo (10,6% del total) tras sumar a 893 trabajadores, lo que implicó una variación interanual del 28,5%. Así, desde enero a noviembre, se generaron 744 nuevos empleos para mujeres, a un ritmo de 68 puestos mensuales y superior al masculino.
