La compañía incorporó 24 nuevos trabajadores en el marco de los trabajos tempranos. El 47% del total proviene de comunidades cercanas al proyecto.
Por Panorama Minero
Vicuña alcanzó una dotación de 300 operadores y operadoras que se preparan para acompañar las próximas etapas del proyecto integrado que comprende Josemaría y Filo del Sol. Del total, el 97% son sanjuaninos, el 47% pertenece a comunidades próximas al yacimiento y el 16,3% son mujeres.
La cifra se alcanzó luego de la incorporación de 24 nuevos trabajadores, en momentos en que la compañía avanza con los trabajos tempranos asociados al desarrollo del proyecto.
Uno de los ejes de esta etapa es la formación de los futuros operadores. Los trabajadores atraviesan un programa orientado a incorporar las competencias técnicas y de seguridad requeridas para la operación de maquinaria pesada.
Durante las próximas semanas continuarán las instancias de capacitación junto con instructores especializados. El programa comprende conocimientos técnicos, procedimientos operativos y prácticas de seguridad vinculadas con las tareas que posteriormente deberán desarrollar en el proyecto.
La conformación de este grupo se inscribe en la preparación de los recursos humanos que requerirá Vicuña para sus siguientes fases de desarrollo, con una participación mayoritaria de trabajadores de San Juan y una presencia significativa de habitantes de las comunidades ubicadas en el área de influencia.
Vicuña Corp. es una empresa conjunta entre BHP y Lundin Mining para el desarrollo de Josemaría, depósito de cobre localizado en San Juan, y Filo del Sol, depósito de cobre, oro y plata ubicado entre la provincia de San Juan y la Región de Atacama, en Chile.
